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Führen und Entwickeln von Personal im Gesundheits- und Sozialwesen

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Zielgruppe

Führungskräfte in allen Führungsebenen und Personalverantwortliche, Existenzgründer

Inhalt

Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal
  • Ziele der Personalpolitik, Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Personalauswahl und –entscheidung, Personaleinsatz

Durchführen von Personalmaßnahmen
  • Personalbeurteilung, Personalfreisetzung, Personalcontrolling

Planen und Durchführen der Ausbildung
  • Ausbildung als Personalentwicklung, Anforderungen an den Ausbildungsbetrieb, Beteiligte und Mitwirkende an der Ausbildung, Anforderung an den Ausbilder, Anforderungen an die Eignung der Ausbilder, Außer- und überbetriebliche Ausbildung, Ausbildung und betrieblicher Ausbildungsprozess, Ergänzende individuelle Bildungsmaßnahmen für Auszubildende, Prüfungsdurchführung, Ausbildungsabschluss

Anleiten, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden und Teams unter Beachtung von Personalzufriedenheit
  • Hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiter und die speziellen Bedürfnisse, Teambildungsprozesse, Unternehmenskultur und Grundsätze von Führung, Führungsstile und die Auswirkungen auf die Zufriedenheit, Führungstechniken, Führungsinstrumente, Führung von Teams, Personalzufriedenheit

Beurteilen von Personalentwicklungspotenzialen sowie Festlegen und Evaluieren von Personalentwicklungszielen
  • Ziele der Personalentwicklung hinsichtlich der Unternehmensziele, Strategien der Personalentwicklung, Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter, Personalentwicklungsmaßnahmen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Laufbahnplanung, Bildungscontrolling

Anwenden des Konfliktmanagement
  • Konflikte und Ursachen, Chancen und Risiken von Konflikten, Maßnahmen des Konfliktmanagements, Präventive Konfliktarbeit

Abschluss

Wer am Lehrgang regelmäßig teilnimmt und die lehrgangsinternen Leistungsnachweise erbringt, erhält das IHK-Zertifikat.
 

Termin

13.05.2020 bis 01.10.2020

Schulungsort

IHK-Bildungszentrum Cottbus
Goethestraße 1a
03046 Cottbus

Ansprechpartner

Birgit Göpel
Telefon: 0355 365 2703
E-Mail: goepel@cottbus.ihk.de

 

Kosten

EUR 840,- (Umsatzsteuerbefreit)

Förderung

Eine Förderung über die Weiterbildungsrichtlinie des Landes Brandenburg ist möglich. Förderung der beruflichen Weiterbildung 

Für weitere Fragen oder Informationen nutzen Sie bitte unser Kontaktformular.

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